





| 回 | 日付 | テーマと発表者 |
| 第21回 | 2007.02.22 |
「コマツにおけるグローバル人材の育成」 |
| 第22回 | 2007.06.28 |
「キヤノンの経営革新と人材育成」 |
| 第23回 | 2007.08.23 |
「鉄鋼業界をめぐる環境の変化と新日鉄の対応」 |
| 第24回 | 2007.10.25 |
-ソニーの新しい展開を支援する- |
| 第25回 | 2007.12.20 |
「日本型人材育成制度と欧米型人材育成制度の特徴と功罪
~併せて今後の方向を探る~」 |
| 第26回 | 2008.02.28 |
「企業理念の浸透と人材活性化戦略」 |
| 第27回 | 2008.07.24 |
「資生堂におけるダイバーシティマネジメントの取組み」 |
| 第28回 | 2008.08.28 |
「カシオ計算機における人事制度改革と人材育成施策」 |
| 第29回 | 2008.10.23 |
「現場技術・技能の維持継承・向上を志向した技術系社員の人材育成方策について」 |
第30回 |
2008.12.17 |
「リコーにおける人材開発への取組み」 |
第31回 |
2009.02.26 |
「花王のDNAと人材開発の考え方」 |
| 第32回 | 2009.06.25 | 「アサヒビールの人事評価制度と評価者研修」 |
| 第33回 | 2009.08.27 | 「イオンリテールの人材育成の取組み」 |
| 第34回 | 2009.10.22 | 「エキナカ(駅中)ビジネスと人材育成」 |
| 第35回 | 2009.12.10 | 「郵便局株式会社の人材育成の取組み」 |
| 第36回 | 2010.02.25 | 「東芝のグローバル人材育成」 |