階層別研修
育成課題と
求められるスキル
企業研修メニュー例

テクニカルスキル
業務遂行能力
ヒューマンスキル
対人関係能力
ｺﾝｾﾌﾟﾁｭｱﾙｽｷﾙ
概念化能力

経
営
者

 経営理念・ビジョンの理解・体現
経営戦略構想と意思決定
次代経営幹部の育成		 外見イメージ戦略 ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ･ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ
ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ･ﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟ
ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ･ﾈｺﾞｼｴｰｼｮﾝ
ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ･ﾌﾟﾚｾﾞﾝﾃｰｼｮﾝ		 経営戦略　戦略構想力　
意思決定
資金調達戦略
ブランディング
財務戦略　PR＆IR
管
理
職
 事業戦略の意思決定と浸透
担当組織の方針・戦略目標設定
課題設定と業績達成への導き		 情報整理
ファシリテーション		 リーダーシップ　
コーチング　
ネゴシエーション
ストレスマネジメント　		 目標管理 　リスク管理
マーケティング
法令遵守　管理会計
SCM　人材アセスメント
中
堅
社
員
 主体的な課題設定と業務推進
プロジェクトをリードして遂行
問題解決の基本理解		 クリティカルシンキング
プレゼンテーション
速読技術		 CS向上　EQ　
モチベーション
ＴＡ（交流分析）
ヒューマンリレーション　		 創造的問題解決力
ロジカルシンキング
タイムマネジメント
コストダウン　業務改善　
プロジェクトマネジメント
新
入
社
員
 生産性を向上させる意識と努力
自社理解　
ビジネスの基本の習得		 ビジネス文書　
電話応対
クレーム応対　		 コミュニケーション
ビジネスマナー		 ミッションの理解　
会社の仕組み